◎陈十一，我们的记者记者。天津在七月燃烧。 “大脑和人类科学互动”的数字24 Tiankai Innovation Salon如火如荼。 “它将参加其他会议，活动将结束。在这里，在会议结束后，您可以形成“实施技术展览需求耦合项目”的闭路电路。 “天津（人才）创新联盟的Optolectronic行业副主任Zheng Qi兼曼德设计学院的主任却充满了情感。作为一个新房间开设新房间的第一天，他见证了结果的整个过程。道路“通过多元化服务进行科学技术创新。，还有“整合和领导科学技术工作者承担创新的使命”的问题。从技术研究到对人才的评估，行业研究和大学的耦合到进行的转型，天津科学技术协会致力于促进天津和GU土地上创新和工业连锁店的深入整合。科学技术创新服务：整个创新链中的“倾斜针头”。昆彭（Kunpeng）信息总经理李·伦兹（Li Runze）记得2023年的困境，他承认“事物的被动互联网技术有广泛的看法，但是标准不确定，道路是未知的，投资风险很高。”该公司曾经是科学进度奖和天津技术的首次获得者，通过建立6G被动事物的技术面临困境。在关键时刻，“长期支持 +目标A”TTACK“解决方案是由天津科学技术协会为公司建立的。这突然照亮了李·runze。与此同时，他与中国自动化协会合作，对无人机筹码进行了特殊研究。在中国新公认的州和部长式被动认可中，他的最新成就向Zhang Jhang jhang jhanghang jhuhua介绍了他的最新成就。天津科学技术协会介绍：“我们做的是“指导”整个创新链，开放式瓶颈，连接中断点并加速从工作到市场的过渡。Iens和技术创新”并为工业和大学研究合作建造了桥梁。科学与技术创新沙龙：建立一种新的生态学，将结果转变为Tiankai Park Innovation Innovation Tiankai高等教育高等教育的中心领域，已成为一张出色的演示卡，以转化Tianjin的科学和技术成果，tianjin的科学和技术成果。 “高端人才，前卫技术，行业的需求”，并使用“政府和多个绩效模型”开放了行业，学院和研究的耦合。埃德他。十个月后，联盟正式建立并促进了合作。联盟将曼德学院和智能系统解决方案的综合光学设计带到了Miyun Road Renosomical到Vation Project，以实现市场技术飞跃。这种成功的案件已被复制。数据表明，蒂安凯（Tiankai）新沙龙在过去一年中庆祝了24次会议，从而促进了73个合作项目的实施。无人机物流计划在六个月内在新的bin Hai地区进行了测试，由学校和公司共同开发的冷能电池的D系统管理提高了创新。张江说：“我们不仅在庆祝活动，而且还在建立一个创新生态系统。”为了保证长期服务，天津科学技术协会促进了一个由300多家技术经理组成的团队，并提供了全面的流程支持以改变RESU上尉在“事件 +机制”中，这种双重牵引模式使您可以保持大厅的高频并保证持续的资源供应。人力资源资格：检查声誉并赋予努力工作的人。 “过去，对专业头衔，文件和学术成绩的评估是一名工人，我们的技术骨干一直处于不利地位，” Anjie IoT人力资源中心总经理Pang Jiaying充满了情感，当时他对先前专业标题的分类系统进行了分类。为了刺激劳动者的热情，天津科学技术协会在该国建立了第一个社会化的专业评估机构：天津企业私人工程技术的高级专业评估委员会。改革完全打破了对“仅纸质成绩和学者”的评估，并接受绩效，创新和贡献作为中心标准s。 Pang Jiaying指出了高级工程师的评论材料：“该评论材料是一份项目报告，其中包括系统优化和带给公司带来的经济利益。这是一种评估方法，可让您询问实际工作并查看实际结果。”目前，七个Angie IoT员工通过这项政策赢得了专业冠军。现在，私营公司的专业头衔评论组织了五项年度专业冠军评论，进行了22次特殊服务，参加了3,598人，2,979人赢得了相应的专业冠军。张江说：“我们必须获得认可，这确实适合做事的人。”这种面向性能的评估机制在各种领域都富有成果。包括SuperComputingtianjin国家中心在内的三支球队获得了国家工程师奖，有12人获得了国家创新奖和9个人民奖E获得了中国青年科学技术奖。通过“中国科学，技术和创新”，Tianjin U30的青年企业家连续第三年选择的青年企业家名单，35岁以下的90岁创新和商业才能已接受了优先培训。